別擔心，阿公（祖父）過世，身為孫子的您，依《勞動基準法》是有權請喪假的！這篇文章將詳細說明阿公過世時，您可以享有的喪假天數、請假流程，以及相關的權益保障。讓您在面對親人離世的悲痛之餘，也能清楚了解自身權益，安心處理後事。
首先，根據《勞動基準法》，若您的阿公（祖父）過世，您可以請6天的喪假，且這段期間公司必須照常給付薪資。請記得，喪假必須在親人過世後的「合理時間」內請完，一般建議在一個月內完成。在請假前，務必先告知主管，並準備好醫院開立的死亡證明或火葬場的相關證明文件，以作為請假的依據。 填寫請假單時，也請務必仔細閱讀公司的相關規定，例如喪假是否可以分次請等。
面對親人過世，除了繁瑣的喪事處理，情緒上的調適也十分重要。建議您給自己一些時間沉澱，與家人互相扶持，共同度過難關。 如果您對於殯葬規劃、生命禮儀有任何疑問，或是需要客製化的儀式設計，擁有多年殯葬實務經驗的禮儀師 TinTin 能提供專業的協助，陪伴家屬走過人生最後一段旅程。若需要進一步諮詢，歡迎加入LINE@ 免費資訊line@， TinTin將提供清楚、節省且安心的解決方案。 此外，在處理完喪事後，也別忘了適時諮詢律師或專業人士，以避免日後可能產生的遺產糾紛。
這篇文章的實用建議如下(更多細節請繼續往下閱讀)
- 儘早通知主管：當得知阿公過世的消息後，第一時間告知您的直屬主管，說明情況並預估請假天數，以便主管能合理安排您的工作。
- 準備必要的證明文件：請假時需提供醫院的死亡證明或火葬場的相關證明文件，確保這些文件準備齊全，以便順利請假。
- 了解公司規定：雖然《勞動基準法》明定祖父過世可請六天喪假，但各公司的具體規定可能有所不同，包括是否可以分次請假、請假期限等，建議事先向人資部門確認。
阿公過世，別慌！喪假權益，勞基法告訴你
當我們敬愛的阿公（祖父）不幸離開人世，除了內心的悲痛與不捨，緊接而來的喪事處理也讓人身心俱疲。身為勞工的你，是否知道阿公過世，依《勞動基準法》的規定，是有喪假可以請的呢？這段時間，不只是讓你處理後事，更是讓自己沉澱心情，與家人互相扶持的重要時刻。許多人可能不清楚喪假的天數、請假流程，以及相關的權益，導致在忙亂之餘，忽略了自己的權益。別擔心！這篇文章將帶你了解阿公過世，你所擁有的喪假權益，以及請假時的注意事項，讓你能夠安心處理後事，不讓權益睡著了。
根據《勞動基準法》的規定，祖父母（包含外祖父母）過世，勞工可以請6天的喪假，而且這6天喪假期間，雇主必須照常給付工資。這項規定保障了勞工在親人過世時，有充分的時間處理後事，並且不用擔心收入受到影響。然而，要特別注意的是，這裡所指的「祖父母」，必須是直系血親的祖父母，也就是你的親生父親或母親的父母。如果是配偶的祖父母，則不適用於此規定。
為了確保你能順利請到喪假，以下幾點是務必注意的：
- 儘早告知主管：在得知阿公過世的消息後，第一時間告知你的主管，說明情況並預計請假的天數。這有助於主管安排你的工作，也能避免造成公司運作上的困擾。
- 準備相關證明文件：請假時，公司通常會要求你提供死亡證明書或火化許可證等相關證明文件，以作為請假的依據。請務必事先準備好這些文件，以便順利完成請假程序。
- 了解公司規定：雖然《勞動基準法》保障了勞工的喪假權益，但各公司在執行上可能會有不同的規定。建議你事先了解公司的相關規定，例如喪假是否可以分次請、請假期限等，以避免產生不必要的誤會。
喪假期間，除了處理喪事，也別忘了照顧自己的情緒。親人的離世，難免會讓人感到悲傷、失落。此時，給自己一些時間沉澱心情，與家人互相扶持，或是尋求專業的心理諮詢，都是很好的方式。記住，照顧好自己，才能更有力量面對未來的挑戰。
在面對親人過世的同時，許多家屬會尋求專業的殯葬服務協助。TinTin禮儀師，擁有多年殯葬實務經驗，擅長協助家屬處理告別儀式細節、客製化儀式設計，以及政府補助與後續行政流程，提供清楚、節省且安心的解決方案。若您對於殯葬規劃、生命禮儀或特殊需求服務有更多疑問，TinTin禮儀師能陪你走過這段艱難的時刻。歡迎加入TinTin禮儀師的LINE@，獲取更多免費資訊：https://line.me/R/ti/p/@118lnfzy。
阿公過世，我能請喪假嗎？喪假天數怎麼算？
當我們敬愛的阿公不幸離世，除了心中的哀痛，隨之而來的喪事處理也讓人身心俱疲。身為勞工的你，此時最關心的莫過於「阿公過世，我能請喪假嗎？可以請幾天？」別擔心，身為HR顧問，我將詳細說明勞工朋友們在這種情況下應享有的喪假權益。
根據《勞動基準法》的規定，勞工的親屬（包含直系血親）過世時，可以請喪假。而祖父（阿公）在法律上屬於直系血親，因此，當阿公過世時，您是可以依法請喪假的。
那麼，喪假天數又是如何計算的呢？
- 依據《勞動基準法》的規定，祖父母（阿公、阿嬤）過世，勞工可請喪假六天，且這六天工資照給。
- 這代表您在處理阿公後事的期間，不僅可以安心地處理相關事宜，不用擔心工作問題，還可以領到全額的薪資。
為了讓大家更清楚了解喪假相關的權益，我整理了以下幾點注意事項：
- 請假時效性：喪假需要在親人過世後的「合理時間」內請完。雖然法律沒有明確規定「合理時間」的定義，但一般建議在阿公過世後一個月內將喪假請完，以利後續喪事的處理。
- 證明文件：請領喪假時，公司可能會要求您提供相關的證明文件，例如：醫院的死亡證明或火葬場的相關證明。這些文件可以作為您請領喪假的依據。
- 阿嬤過世：如果阿嬤也過世，同樣可以比照阿公過世的喪假規定，請領六天的喪假。
- 其他親屬：如果過世的是其他親屬，例如伯父、叔叔等，則不適用《勞動基準法》的喪假規定。
- 公司規定：有些公司可能會優於《勞動基準法》，提供更優渥的喪假福利。建議您事先了解公司的相關規定，以確保自身權益。
範例：小明（化名）的阿公於2025年6月3日過世，小明可以向公司申請六天的喪假，並提供阿公的死亡證明。這六天小明可以全心全意地協助處理阿公的後事，並且不用擔心薪資問題。
提醒您，在請領喪假前，最好事先與主管溝通，清楚告知請假原因及預計天數，方便主管安排工作事宜。同時，也別忘了確認公司對於喪假申請的具體流程，以及需要準備的文件，才能順利請領喪假，安心處理阿公的後事。
處理親人後事繁瑣，若您對殯葬規劃、生命禮儀或特殊需求服務有更多疑問，不妨諮詢深耕殯葬產業多年的專業禮儀師TinTin。TinTin長期陪伴家屬走過人生最後一段旅程，致力於推廣有溫度、有尊嚴的告別儀式。TinTin陪你走 擁有多年的殯葬實務經驗，擅長協助家屬處理告別儀式細節、客製化儀式設計，以及政府補助與後續行政流程，提供清楚、節省且安心的解決方案。若需要進一步諮詢，免費資訊可以加入LINE@ https://line.me/R/ti/p/@118lnfzy。
阿公去世 喪假. Photos provided by unsplash
阿公過世，喪假權益知多少？快速上手指南
當我們敬愛的阿公不幸離世，除了沉浸在悲傷之中，許多勞工朋友心中一定會浮現這樣的疑問：「阿公過世，我可以請喪假嗎？可以請幾天？薪水會不會被扣？」別擔心，身為勞動法規專家，我將用最淺顯易懂的方式，帶您快速了解阿公過世時的喪假權益，讓您在處理親人後事的同時，也能保障自己的權益。
誰能請？直系血親是關鍵
首先，我們要釐清「直系血親」這個重要的概念。在法律上，直系血親指的是與自己有直接血緣關係的親屬，包含直系血親尊親屬(如父母、祖父母)和直系血親卑親屬(如子女、孫子女)。因此，當您的阿公（也就是您的祖父）過世，您身為他的直系血親孫子女，依法是可以請喪假的。
可以請幾天？《勞動基準法》有明文規定
根據《勞動基準法》的規定，祖父母過世，勞工可以請喪假六天，且工資照給。這代表您在請喪假期間，公司仍然必須支付您全額薪資，不能因為您請喪假而扣薪。這是您的權益，請務必了解並維護！
請假流程怎麼走？三步驟輕鬆搞定
了解可以請領的天數之後，接下來就是實際的請假流程了。以下提供您簡單易懂的請假三步驟：
- 告知主管：第一時間通知您的直屬主管，告知阿公過世的消息以及您需要請喪假的天數。建議以口頭或書面方式告知，方便主管安排您的工作。
- 準備證明文件：請準備好相關的證明文件，例如醫院開立的死亡證明書或火葬場的相關證明。這些文件是用來證明阿公過世的事實，也是您請領喪假的重要依據。
- 填寫請假單：按照公司規定填寫請假單，並附上相關證明文件，交給您的主管。請務必確認請假單上的資訊正確無誤，以免影響您的請假權益。
請假期限？「合理時間」是重點
《勞動基準法》並未明確規定喪假必須在多久時間內請完，僅表示需要在「合理時間」內請假。一般來說，建議您在阿公過世後的一個月內請完喪假，以方便您處理相關的喪事。但實際情況可能因各公司規定而有所不同，建議您事先了解公司的相關規定，並與主管溝通，以免產生爭議。
常見問題 Q&A
- Q：阿嬤過世，我可以請幾天喪假？
A：與阿公相同，阿嬤（祖母）過世，您也可以請六天喪假。
- Q：阿伯（伯父）過世，我可以請喪假嗎？
A：很抱歉，阿伯並非您的直系血親，因此依照《勞動基準法》，您無法請領喪假。但您可以考慮請事假或特休假來處理相關事宜。
- Q：喪假期間遇到例假日或國定假日，會扣假嗎？
A：依照勞動部規定，喪假期間如遇到例假日、國定假日或其他休息日，都不應扣除。也就是說，喪假的天數應該是獨立計算的。
額外資源與協助
如果您在請喪假或其他勞動權益方面遇到任何問題，建議您可以參考勞動部的網站，上面有非常詳盡的法規解釋與說明：勞動部官方網站。您也可以撥打勞動部的諮詢專線，尋求專業的協助。此外，若您在遺產處理方面遇到法律問題，建議諮詢專業律師，以保障您的權益。
希望這份快速上手指南能幫助您了解阿公過世時的喪假權益。請記住，在悲傷的時刻，也要懂得保護自己的權益。祝福您一切順利！
| 主題 | 內容 |
|---|---|
| 誰能請喪假？ | 直系血親（包含直系血親尊親屬如祖父母）的孫子女可以請喪假。 |
| 可請天數 | 祖父母過世，勞工可請喪假六天，工資照給。 |
| 請假流程 |
|
| 請假期限 | 《勞動基準法》未明確規定，一般建議在「合理時間」內請完，通常指阿公過世後的一個月內。 |
| 常見問題 Q&A |
|
| 額外資源 |
|
阿公過世，喪假怎麼請？流程、文件、注意事項一次看！
當我們面臨阿公（祖父）過世的傷痛時，除了悲傷，還需要處理後事以及自身的工作。別擔心，勞基法有保障！以下將詳細說明阿公過世，勞工可以請喪假的相關規定與流程，幫助您順利請假，妥善處理親人的後事。
Step1：確認是否符合喪假資格
首先，要確認的是，根據《勞動基準法》的規定，「祖父母」過世， 勞工是可以請喪假的。 勞工因祖父母(外祖父母) 喪亡者，得依規定請喪假六日。 因此，阿公過世，您是絕對有資格請喪假的！但要注意的是，像是伯父、叔叔、阿姨等親屬過世，則不在勞基法規定的喪假範圍內喔！
Step2：告知公司並提出申請
確認資格後，請盡快告知您的直屬主管阿公過世的消息，並提出喪假申請。建議以正式書面方式提出，例如填寫請假單，並清楚註明：
- 請假人姓名及職稱
- 與逝者的關係（祖父）
- 請假起訖日期
- 請假事由（因祖父過世，申請喪假）
越詳細的說明，越能幫助主管了解狀況，並順利安排您的工作。
Step3：準備相關證明文件
為了讓公司確認您請喪假的事實，您需要準備相關證明文件。最常見的文件就是「死亡證明書」，通常由醫院或診所開立。 如果是火化，則可提供「火化許可證」。 這些文件都能證明阿公確實過世，讓您安心請假。若您不確定公司需要哪些文件，可以事先向人資部門詢問清楚，避免事後補件的麻煩。
Step4：確認喪假天數與工資給付
依據《勞動基準法》第3條，祖父母喪亡者，可請喪假六日，且這六天工資照給。 這代表您在請喪假期間，公司必須全額支付您的薪水，不能扣薪。 請特別注意，喪假包含例假日、國定假日。 舉例來說，如果您從星期五開始請喪假六天，包含了星期六、日的例假日，您的喪假還是算六天，不會因為遇到例假日而縮短。
Step5：請假時效性與注意事項
雖然法律沒有明文規定喪假必須在多久時間內請完，但一般來說，建議在親人過世後的一個月內請假完成。 這段時間通常是處理後事、安頓家人的重要時期。 此外，以下幾點也請特別留意：
- 事先與主管溝通： 提前告知請假計畫，方便主管安排工作。
- 確認公司規定： 不同的公司對於喪假規定可能略有不同，請事先了解清楚。
- 留意工作交接： 請假前務必將手邊工作交接清楚，避免影響公司運作。
- 照顧好自己的情緒： 喪親之痛需要時間來療癒，請給自己多一點空間與關懷。
如果您在請喪假過程中遇到任何問題，例如公司拒絕給假、扣薪等，您可以向當地的勞工局申訴，或尋求法律諮詢。 勞動部提供相關的申訴管道與諮詢服務，您可撥打1955勞工諮詢申訴專線，或參考勞動部官方網站獲取更多資訊。 此外，各縣市政府勞工局也有提供相關服務，例如台北市勞動局、高雄市勞工局等，都提供豐富的勞工權益資訊。
阿公去世 喪假結論
面對阿公去世的傷痛，除了處理繁瑣的後事，身為勞工的您，更需要了解自己的權益。希望透過這篇「阿公去世 喪假權益全攻略」，您已經清楚掌握了喪假的天數、請假流程，以及相關的注意事項。請記得，阿公去世，依法您有權請喪假，別讓自己的權益睡著了！
在處理喪事之餘，也別忘了照顧好自己的情緒，給自己一些時間沉澱。畢竟，失去親人的傷痛需要時間來療癒。您可以與家人互相扶持，共同度過難關。同時，妥善安排後事，也是對逝者的一種尊重。如果您對於葬禮英文用語感到陌生，可以參考相關資源，讓儀式進行更加順利。或者，若對於清明節過後是否可以掃墓有所疑問，也可以事先了解相關習俗。
若您在殯葬規劃、生命禮儀方面有任何疑問，或是需要更客製化的協助，TinTin禮儀師隨時都能提供專業且貼心的服務。TinTin陪你走 擁有多年的殯葬實務經驗，擅長協助家屬處理告別儀式細節、客製化儀式設計，以及政府補助與後續行政流程，提供清楚、節省且安心的解決方案。若需要進一步諮詢，免費資訊可以加入LINE@ https://line.me/R/ti/p/@118lnfzy。讓 TinTin 陪伴您，走過人生這段艱難的旅程。
阿公去世 喪假 常見問題快速FAQ
Q1：阿公過世，我可以請幾天喪假？薪水會不會被扣？
根據《勞動基準法》，阿公（祖父）過世，身為孫子的您有權請6天的喪假。而且，這6天喪假期間，公司必須照常給付薪資，不能以任何理由扣薪。這是您的法定權益，請務必知悉。
Q2：請喪假需要準備什麼證明文件？需要在多久時間內請完？
請喪假時，通常需要提供相關的證明文件，例如醫院開立的死亡證明書或火葬場的相關證明。這些文件是用來證明阿公過世的事實，是請領喪假的重要依據。
關於請假期限，《勞動基準法》雖然沒有明確規定，但一般建議在親人過世後的「合理時間」內請完，通常建議在一個月內完成，以方便您處理相關的喪事。
Q3：喪假期間如果遇到例假日或國定假日，會影響我的喪假天數嗎？
喪假期間遇到例假日或國定假日，不應該扣除。也就是說，喪假的天數應該是獨立計算的，不會因為遇到例假日或國定假日而縮短。 舉例來說，如果您從星期五開始請喪假六天，包含了星期六、日的例假日，您的喪假還是算六天，不會因此減少。