老婆的外婆過世習俗全攻略：勞工喪假權益與申請完整教學！

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當配偶的外祖父母過世，許多勞工朋友常常會疑惑：「我能請喪假嗎？可以請幾天？」別擔心，這篇文章將針對「老婆的外婆過世習俗」這個常見問題，提供最詳盡的解答。根據勞工請假規則，勞工的配偶之外祖父母過世，是可以依法請喪假的，天數為三天，且工資照給。許多人可能不清楚外婆過世喪假的相關規定，常常在情急之下不知所措。

這篇文章不僅會從法律角度出發，詳細說明喪假的天數、申請流程，更會分享實用的申請經驗和注意事項，讓您在面對突發狀況時，能夠保障自己的權益，安心處理親人的後事。同時，我們也將介紹台灣喪葬習俗中，奠儀、捻香等禮儀的文化意涵，幫助您更了解這些習俗在職場倫理中的重要性。如果三天喪假不足以處理所有事宜，文章也將說明如何搭配特休或事假，讓您有更充裕的時間陪伴家人。

在台灣，喪葬習俗不僅是家庭大事，也深深影響著職場文化。了解相關權益，不僅能保護自己，也能在職場中展現同理心與尊重。如果您對殯葬規劃、生命禮儀有任何疑問，深耕殯葬產業多年的禮儀師TinTin能協助您。TinTin長期陪伴家屬走過人生最後一段旅程，致力於推廣有溫度、有尊嚴的告別儀式，擁有多年殯葬實務經驗，擅長協助家屬處理告別儀式細節、客製化儀式設計，以及政府補助與後續行政流程，提供清楚、節省且安心的解決方案。若需要進一步諮詢，歡迎加入TinTin的LINE@，獲取免費資訊：https://line.me/R/ti/p/@118lnfzy。讓TinTin陪您走過人生的重要時刻。
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這篇文章的實用建議如下(更多細節請繼續往下閱讀)

1. 當配偶的外祖父母過世時，您依據勞工請假規則可以請領三天的喪假，且期間工資全額支付。確保您在遇到這種情況時，清楚了解這一權益，以保障自己的合理休假。
2. 在申請喪假時，切記準備好必要的文件，如死亡證明或訃聞、戶口名簿或身分證以及喪假申請書。及早向公司提出申請，並與主管或人資部門保持良好溝通，以便妥善安排工作交接。
3. 了解台灣的喪葬習俗，例如奠儀和捻香的意義，以在處理後事時展現對逝者的敬意。在職場中，尊重這些習俗能增進同事間的情感連結，並營造友善的工作環境。

老婆的外婆過世，勞工有喪假嗎？釐清親屬關係與喪假權益

當配偶的外祖父母不幸離世，身為勞工的您，是否能請喪假呢？這是許多人都會遇到的疑問。在傳統習俗中，對於親屬的定義和喪葬禮儀有著許多不同的見解，但從勞工權益的角度來看，法律又是如何保障我們的呢？別擔心，身為勞工權益及文化習俗研究的專家，同時也是深耕殯葬產業多年的禮儀師 TinTin，將透過這篇文章，為您詳細解析勞工在配偶外祖父母過世時的喪假權益與相關習俗，讓您在悲傷之餘，也能清楚了解自身權益，安心處理親人的後事。

首先，我們要先了解勞工請假規則中的相關規定。根據現行法規，勞工的配偶之外祖父母過世，是可以請喪假的。依據勞工請假規則第三條，勞工的祖父母、配偶之祖父母或配偶之父母喪亡者，可請喪假六日，配偶之繼父母、配偶之繼祖父母或配偶之兄弟姊妹喪亡者，可請喪假三日。雖然法條並未直接提及「外祖父母」，但法律對於親屬的定義並未區分「內外」，因此，配偶的外祖父母過世，同樣享有喪假權益。您可以請領三日的喪假，且這三天喪假期間，雇主應照給工資，不得扣發。

釐清了法律上的權益後，接下來，我們來看看實際申請喪假時需要注意哪些事項。一般而言，申請喪假時，需要準備的文件包括：

• 死亡證明或訃聞：這是證明親屬過世的必要文件。
• 戶口名簿或身分證：用以證明您與配偶的關係，以及配偶與外祖父母的關係。
• 喪假申請書：向公司提出申請的文件，通常需要填寫請假事由、日期等資訊。

在準備好相關文件後，建議您儘早向公司提出申請，並與主管或人資部門做好溝通，說明請假事由及預計請假天數，以便公司安排工作交接事宜。貼心提醒您，在處理親人後事的同時，也別忘了注意自己的身心健康，適時尋求親友或專業人士的協助，讓自己有足夠的休息時間。

TinTin 陪你走 擁有多年的殯葬實務經驗，擅長協助家屬處理告別儀式細節、客製化儀式設計，以及政府補助與後續行政流程，提供清楚、節省且安心的解決方案。若需要進一步諮詢，免費資訊可以加入LINE@ https://line.me/R/ti/p/@118lnfzy

老婆的外婆過世：喪假權益與法律解析

當您的配偶（老婆）的外婆不幸過世，除了悲傷與不捨，您可能也會面臨工作上的問題：我能請喪假嗎？有幾天？會不會扣薪？別擔心，台灣的勞工法律有保障您的權益。讓MAX來為您詳細解析：

勞工請假規則怎麼說？

關於喪假，最重要的法源依據就是《勞工請假規則》。根據這項規則，勞工因親屬過世，可以依照親等關係請喪假，而且喪假期間工資照給。那麼，配偶的外祖父母過世，算不算在可以請喪假的親屬範圍內呢？

配偶的外祖父母過世，可以請幾天喪假？

答案是：可以，3天！

根據《勞工請假規則》第三條，勞工的配偶之祖父母（包含外祖父母）過世，可以請3天的喪假。這3天喪假，雇主必須照常支付您的工資，不能因為您請喪假而扣薪或影響考績。

喪假天數怎麼算？不同親屬喪假規定比一比

為了讓您更清楚了解喪假天數的規定，MAX特別整理了不同親屬關係對應的喪假天數，讓您一目瞭然：

• 父母、配偶：8天
• 祖父母、子女：6天
• 曾祖父母、兄弟姊妹：3天
• 配偶之祖父母（含外祖父母）：3天

從上面的列表可以看出，法律對於親屬關係的認定，並未區分「內外」，也就是說，配偶的祖父母（外公、外婆）與自己的祖父母，在喪假天數上是相同的。請務必留意！

申請喪假，需要準備哪些文件？

為了順利申請喪假，您需要準備以下文件：

• 死亡證明或訃聞：這是證明親屬過世的必要文件。
• 戶籍謄本或其他親屬關係證明文件：用以證明您與過世者之間的親屬關係（配偶關係）。
• 請假申請單：向公司或雇主提出請假申請的正式文件。

重要提醒：請務必在辦理後事期間，盡快取得相關證明文件，以便向公司申請喪假。

請喪假，有哪些注意事項？

除了準備相關文件，在申請喪假時，還有一些細節需要注意：

• 提前告知雇主：盡可能在第一時間告知雇主，以便公司安排工作。
• 與同事協調工作：事先安排好工作交接，將影響降到最低。
• 了解公司的請假規定：不同公司可能有不同的請假流程，請事先了解。

遇到雇主刁難，該怎麼辦？

如果您的雇主不了解勞工法規，或是故意刁難，不准您請喪假，您可以採取以下行動：

• 向雇主說明法律規定：清楚告知雇主《勞工請假規則》的相關規定。
• 向勞工局申訴：如果雇主仍不配合，您可以向當地勞工局申訴，尋求協助。
• 尋求法律諮詢：必要時，可以諮詢律師，了解自身權益。

貼心提醒：勞工局提供免費的勞工諮詢服務，您可以撥打1955專線，尋求協助。

MAX希望透過以上的說明，讓大家更清楚了解配偶外祖父母過世時的喪假權益。請記住，法律是保障勞工的後盾，遇到問題時，不要害怕，勇敢站出來，維護自己的權益！

若您在閱讀這篇文章後，想進一步了解對殯葬規劃、生命禮儀或特殊需求服務有更多疑問，讓專業的來！TinTin禮儀師深耕殯葬產業多年，長期陪伴家屬走過人生最後一段旅程，致力於推廣有溫度、有尊嚴的告別儀式。TinTin擁有多年的殯葬實務經驗，擅長協助家屬處理告別儀式細節、客製化儀式設計，以及政府補助與後續行政流程，提供清楚、節省且安心的解決方案。若需要進一步諮詢，免費資訊可以加入TinTin禮儀師的LINE@：https://line.me/R/ti/p/@118lnfzy，讓TinTin陪您走過人生的重要時刻。

老婆的外婆過世習俗. Photos provided by unsplash

老婆的外婆過世：習俗與喪假權益

當您的配偶的外婆不幸過世，除了悲傷與不捨，您可能也需要處理一些相關的喪葬習俗。瞭解這些習俗，不僅能讓您更妥善地協助配偶，也能在職場上保障自己的喪假權益。以下將介紹一些常見的習俗和喪假相關規定：

台灣喪葬習俗簡介

台灣的喪葬習俗融合了儒家、道教、佛教等傳統文化，各地區也可能存在差異。一般來說，常見的習俗包括：

• 訃聞發布：在親人過世後，家屬會發布訃聞，告知親友過世的消息以及告別式的時間、地點。
• 設立靈堂：在家中或殯儀館設立靈堂，供親友弔唁。靈堂上會擺放遺照、牌位、供品等。
• 做七：從過世當天算起，每七天會進行一次法事，稱為「做七」，共有七個七。目的是為亡者祈福，使其順利往生。
• 出殯：將遺體火化或安葬的儀式。出殯當天會進行告別式，讓親友向亡者致意。
• 百日、對年、合爐：在過世後的一百天、一年，以及合爐（將亡者牌位放入祖先牌位）時，都會進行祭拜儀式。
• 奠儀：又稱「白包」，是親友對亡者家屬的慰問金。奠儀金額通常是單數，並以吉利的數字結尾，例如1100、2100等。
• 捻香：在靈堂前，以手持香祭拜亡者。

需注意的是，現代社會，喪葬習俗已簡化許多，可以與家屬討論，選擇適合的方式來表達哀思。例如，環保葬（樹葬、花葬、海葬）也是近年來許多人的選擇。關於更多台灣喪葬習俗的細節，可以參考這篇文章。

老婆的外婆過世，勞工有喪假嗎？

根據台灣勞工請假規則第三條，勞工的配偶之外祖父母過世，可以請喪假三天，且工資照給。 這項規定保障了勞工在配偶親屬過世時，有時間處理喪事及陪伴家人的權益。

喪假申請流程與注意事項

為了順利請領喪假，建議您遵循以下步驟：

1. 儘早告知公司：在得知配偶外婆過世的消息後，儘早以口頭或書面方式告知公司主管或人資部門。
2. 準備相關文件：一般來說，公司會要求提供死亡證明或訃聞作為證明文件。若訃聞上未明確註明與您的配偶關係，可額外提供戶口名簿影本等文件，以茲證明。
3. 填寫請假單：依照公司規定，填寫請假單，並檢附相關證明文件。
4. 與同事協調工作：在請假前，與同事做好工作交接，確保工作進度不受影響。

重點提醒：

• 喪假期間工資照給：雇主不得因勞工請喪假而扣發工資或全勤獎金。
• 喪假可分次請： 喪假不一定要一次請完，可以與雇主協商，分次請假以配合喪事處理的進度。但建議在親人過世後百日內請畢。
• 雇主不得拒絕：只要勞工提出相關證明文件，雇主原則上不得拒絕喪假申請。

如果雇主不合理拒絕喪假申請，您可以向勞動部或地方勞工局申訴，以維護自身權益。

瞭解上述喪葬習俗與喪假權益，能讓您在面對親人離世時，更從容地處理相關事宜，並保障自己的勞動權益。請記住，法律永遠是勞工的後盾，遇到任何問題，都可以尋求專業諮詢與協助。

外婆過世，我能請喪假嗎？法規解讀

許多勞工朋友都有這樣的疑問：「外婆過世，我到底能不能請喪假？」別擔心，讓身為勞動法規專家的我來為你詳細解說。根據台灣的《勞工請假規則》，勞工的配偶之外祖父母過世，是可以依法請喪假的！

《勞工請假規則》中明訂，勞工因下列親屬喪亡，得依規定請喪假，且工資照給：

• 父母、配偶喪亡者，給予8日喪假。
• 祖父母、子女、配偶之父母喪亡者，給予6日喪假。
• 曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予3日喪假。

這裡的「配偶之祖父母」指的就是老婆的外公、外婆或老公的外公、外婆。所以，當你的配偶之外祖父母過世時，你是有權利請3天的喪假，而且這三天是有薪的！

重點提醒：

• 親屬關係認定： 法律上對於親屬的定義，並沒有區分「內外」，所以配偶的外祖父母，與自己的祖父母享有同等的喪假權益。
• 喪假天數： 配偶外祖父母過世，可請3天喪假。
• 工資給付： 喪假期間，雇主必須照常給付工資。

申請喪假，你需要準備什麼？

一般來說，申請喪假需要提供相關證明文件，例如：

• 死亡證明書： 這是最直接的證明文件，能證明往生者的確過世。
• 訃聞： 上面會載明往生者的姓名、過世時間、以及家屬等資訊。
• 戶籍謄本： 有時候公司會要求提供戶籍謄本，以確認你與配偶的關係，以及配偶與外祖父母的關係。

建議你在辦理喪事期間，事先向公司人資部門確認需要準備的文件，並盡早提出申請，以便公司安排你的工作。

與公司溝通的技巧：

請喪假難免會影響工作進度，建議你可以這樣做：

• 提前告知： 盡可能在第一時間告知主管或人資，讓他們有時間安排你的工作。
• 做好工作交接： 將手邊的工作整理清楚，並交接給同事，確保工作能順利進行。
• 保持聯繫： 在請假期間，可以適時與公司保持聯繫，了解工作進度，並在必要時提供協助。

如果雇主不准假怎麼辦？

如果雇主不批准你的喪假申請，或是刁難你，這就可能違反了《勞動基準法》。你可以向當地的勞工局申訴，尋求協助。以下提供一些相關資源：

• 勞動部勞工諮詢申訴專線：1955
• 各縣市勞工局： 你可以在網路上搜尋「[你的縣市名稱] 勞工局」，找到相關的聯絡方式與申訴管道。
• 法律扶助基金會： 如果你需要法律方面的協助，可以向法律扶助基金會尋求免費的法律諮詢。

喪事處理的相關資源：

處理親人後事是一件非常耗費心力的事情，以下提供一些相關資源，希望能對你有所幫助：

• 殯葬服務： 你可以向合法的殯葬業者諮詢，了解相關的流程與費用。
• 心理諮詢： 喪親之痛需要時間來療癒，如果你感到悲傷或難以承受，可以尋求專業的心理諮詢。
• 宗教團體： 各宗教團體通常會提供喪事方面的協助，你可以向你所信仰的宗教團體尋求支持。

希望以上的資訊能幫助你了解配偶外祖父母過世時的喪假權益。請記住，維護自己的權益是很重要的，遇到問題時，不要害怕尋求協助！

老婆的外婆過世習俗結論

希望透過這篇文章，您對於「老婆的外婆過世習俗」這個議題，從勞工權益到相關習俗，都有了更清晰的理解。面對突如其來的變故，除了悲傷，更重要的是了解自身權益，才能在職場上安心處理家事。

如同我們在文章中探討的，當配偶的外祖父母過世，勞工是可以依法請領喪假的。雖然法規是冰冷的，但人情味不該因此消逝。瞭解外婆過世喪假的相關規定，並備妥申請文件，能幫助您順利請假，妥善安排後事。

除了法律層面，台灣的喪葬習俗也蘊含著深厚的文化意涵。奠儀、捻香等看似繁瑣的禮儀，其實都是表達對逝者敬意的方式。在職場上，尊重這些習俗，不僅能展現同理心，也能建立良好的人際關係。如果您想對親人表達更多情感，或許可以參考寫給往生者的信，用文字傳達思念。

總而言之，面對「老婆的外婆過世習俗」，我們需要兼顧法律與人情，以理性的態度處理問題，並以溫暖的心陪伴家人。如果您在殯葬規劃、生命禮儀方面有任何疑問，TinTin禮儀師隨時提供專業協助。TinTin深耕殯葬產業多年，長期陪伴家屬走過人生最後一段旅程，致力於推廣有溫度、有尊嚴的告別儀式。TinTin擁有多年的殯葬實務經驗，擅長協助家屬處理告別儀式細節、客製化儀式設計，以及政府補助與後續行政流程，提供清楚、節省且安心的解決方案。若需要進一步諮詢，免費資訊可以加入TinTin禮儀師的LINE@：https://line.me/R/ti/p/@118lnfzy，讓TinTin陪您走過人生的重要時刻。

老婆的外婆過世習俗 常見問題快速FAQ

Q1：老婆的外婆過世，我可以請喪假嗎？可以請幾天？

A1：是的，根據台灣勞工請假規則，當您的配偶（老婆）的外祖父母過世，您可以依法請喪假。您可以請領三日的喪假，且這三天喪假期間，雇主應照給工資，不得扣發。

Q2：申請老婆外婆的喪假，需要準備哪些文件？

A2：一般而言，申請喪假時，需要準備的文件包括：

• 死亡證明或訃聞：這是證明親屬過世的必要文件。
• 戶口名簿或身分證：用以證明您與配偶的關係，以及配偶與外祖父母的關係。
• 喪假申請書：向公司提出申請的文件，通常需要填寫請假事由、日期等資訊。

Q3：如果公司不准我請老婆外婆的喪假，我該怎麼辦？

A3：如果您的雇主不批准您的喪假申請，您可以採取以下行動：

• 向雇主說明法律規定：清楚告知雇主《勞工請假規則》的相關規定。


• 向勞工局申訴：如果雇主仍不配合，您可以向當地勞工局申訴，尋求協助。


• 尋求法律諮詢：必要時，可以諮詢律師，了解自身權益。